Enhver læser, hvis arbejde på det danske arbejdsmarked har kvalificeret til mindst 1 timeløn, kan nikke genkendende til ovennævnte eksempler.
Enhver læser, der også har arbejdet i udlandet, kan notere sig - ofte markante - kultur-forskelle.
Enhver læser, der har været leder/chef, kan også identificere sig med "Kend den flade ledelsesstruktur", herunder eksempelvis "nydanskeres" anderledes opfattelse af begrebet "ledelse".
Kommentatoren kan digitalt nikke til disse tre afsnit. ;-)
#.ehu Ja der er meget indforståethed på det danske arbejdsmarked - måske kommer der på et tidspunkt et 'startkursus' for nye - den flade ledelsesstruktur kan også på flere måder være med risici - måske kommer der spindoktorer der også... 'smiler'
#.erasmine Kan forestille mig at skyggeledelsen, nemt kunne blive gidsler i det spil eller et alibi... ;-)
Generelt kunne der frigøres meget "livskraft" rundt omkring mange steder - hvis man kunne komme alibi'arbejde bare lidt til livs - si'r jeg efter en årrække i en amerikansk worldwide koncern - den type virksomheder da vil et kvalificeret gæt være at 15-20% af energien bli'r brugt "clear my ass agtig"... ;-)
Der er skam en del Mussolini'typer, de surfer en del mange af dem... ;-)
#.erasmine Jeg har ikke det mindste mod lange kommentarer - og her er det jo mig der bestemmer 'hæhæ' - især ikke når det er mennesker der har noget at fortælle - og engagement er ofte netop det brændstof der gør ting "lytte'klare" selv for amatører som jeg - for mit kendskab til det eksakte område er på amatørbasis... ;-)
Det har alene været implentering 'live' når samarbejde på tværs af køn, religion, hudfarve osv har været pis**livsvigtig for egen skyld for at please velnærede aktieholderes forventninger... 'smiler smørret'
Jeg kan sagtens forestille mig at 'omskoling' til det danske "system" er en udfordring - hvis man ikke mener det så burde man tage på en 'dannelsetur' til udlandet og kigge den anden vej - det er lærerigt - og helt anderledes end at 'svømme rundt i andedammen' - men det er mit indtryk at kommentatoren er klar over det og er "dannet" nok til at kunne springe 'dannelsesturen' over... 'hahaha'
Enhver læser, hvis arbejde på det danske arbejdsmarked har kvalificeret til mindst 1 timeløn, kan nikke genkendende til ovennævnte eksempler.
SvarSletEnhver læser, der også har arbejdet i udlandet, kan notere sig - ofte markante - kultur-forskelle.
Enhver læser, der har været leder/chef, kan også identificere sig med "Kend den flade ledelsesstruktur", herunder eksempelvis "nydanskeres" anderledes opfattelse af begrebet "ledelse".
Kommentatoren kan digitalt nikke til disse tre afsnit. ;-)
#.ehu
SvarSletJa der er meget indforståethed på det danske arbejdsmarked - måske kommer der på et tidspunkt et 'startkursus' for nye - den flade ledelsesstruktur kan også på flere måder være med risici - måske kommer der spindoktorer der også... 'smiler'
#.erasmine
SvarSletKan forestille mig at skyggeledelsen, nemt kunne blive gidsler i det spil eller et alibi... ;-)
Generelt kunne der frigøres meget "livskraft" rundt omkring mange steder - hvis man kunne komme alibi'arbejde bare lidt til livs - si'r jeg efter en årrække i en amerikansk worldwide koncern - den type virksomheder da vil et kvalificeret gæt være at 15-20% af energien bli'r brugt "clear my ass agtig"... ;-)
Der er skam en del Mussolini'typer, de surfer en del mange af dem... ;-)
#.erasmine
SvarSletJeg har ikke det mindste mod lange kommentarer - og her er det jo mig der bestemmer 'hæhæ' - især ikke når det er mennesker der har noget at fortælle - og engagement er ofte netop det brændstof der gør ting "lytte'klare" selv for amatører som jeg - for mit kendskab til det eksakte område er på amatørbasis... ;-)
Det har alene været implentering 'live' når samarbejde på tværs af køn, religion, hudfarve osv har været pis**livsvigtig for egen skyld for at please velnærede aktieholderes forventninger... 'smiler smørret'
Jeg kan sagtens forestille mig at 'omskoling' til det danske "system" er en udfordring - hvis man ikke mener det så burde man tage på en 'dannelsetur' til udlandet og kigge den anden vej - det er lærerigt - og helt anderledes end at 'svømme rundt i andedammen' - men det er mit indtryk at kommentatoren er klar over det og er "dannet" nok til at kunne springe 'dannelsesturen' over... 'hahaha'